Retiros Anuales enfocados en 2024
Offsites
Los Retiros Corporativos Anuales representan una excelente oportunidad para integrar a las organizaciones, aprender entre todos y de todos los colaboradores, descubrir nuevas rutas, tratar aspectos, encontrar soluciones, crear nuevas ideas, respuestas y preguntas, empoderando hacia una comunicación más responsable y efectiva, desarrollando sustanciales mejoras en el clima laboral.
Mediante los Retreats, los Offsites las Convenciones Empresariales, Celebraciones de Aniversarios Empresariales, podemos apoyarte en tu desarrollo como líder conjuntamente con el desarrollo de tu equipo humano, construyendo y fortaleciendo las relaciones profesionales y personales, y estimulando el Esprit de Corps.
Diseñamos y facilitamos Retreat Workshops para las Naciones Unidas (Washington), UNFPA | United Nations Population Fund (Ecuador), PAHO | Pan American Health Organization (Colombia), UNICEF LACRO, UNICEF Panama Regional Office, DED | Deutscher Entwicklungsdienst, Nipro Medical Corporation (Japón, USA & LATAM), Syngenta Crop Protection (Ecuador y Perú), Coca Cola (Perú), AT&T y muchas otras organizaciones gubernamentales, ONG y corporativas.
El trabajo en equipo es vital para el éxito de toda organización corporativa. La mayor parte de las personas tiene conciencia de que "la suma es siempre mejor que las partes", pero, ¿cuántos están realmente involucrados o conscientes en este proceso sinérgico?
Pilar Carbo, UNFPA ECUADOR, Quito, Ecuador
« ¡Una experiencia única! Gracias a Ernesto y a su equipo, UNFPA Ecuador va camino a la excelencia de trabajo en equipo! »
La implementación de los talleres es ideal para consolidar al talento humano en un solo equipo. En estas poderosas sesiones, el equipo humano concienciará, aprenderá y aplicará acciones estratégicas para desarrollar y mantener la productividad, el mejoramiento continuo y el compromiso hacia el cumplimiento de los objetivos, entendiendo los factores clave: colaboración, cooperación, comunicación y cohesión, en un solo equipo.
Objetivos del Retiro Corporativo
Los objetivos en el Retiro los orientaremos hacia tus requerimientos puntuales, como traje a la medida. Una vez aprobada nuestra propuesta coordinaremos una Sesión de CO-DESIGN para ajustar el plan de sesión hacia los objetivos específicos. Recomendamos identificar tus objetivos o inspirarte entre los siguientes 20 objetivos, aquellos más importantes para tu equipo, idealmente 3 o 4 objetivos por cada full-day:
- Conectar y Reconectar a cada integrante con el equipo.
- Generar conciencia sobre la importancia del trabajo en equipo y del efecto sinérgico que logramos.
- Establecer en el equipo la disposición para lograr una comunicación más efectiva.
- Reforzar el factor confianza en el equipo.
- Hablar de los temas que nos interesan.
- Impulsar la orientación las metas.
- Crear un espacio para inspirarnos, pensar, escuchar nuevas propuestas, crear y desarrollar nuevas ideas.
- Bajar la Estrategia, difundir y hacer que el equipo se apropie de esta.
- Propiciar el liderazgo situacional desde la proactividad.
- Pensar fuera de la caja o sin caja basados en la creatividad e innovación.
- Sensibilizar a los miembros del equipo sobre la capacidad de adaptación a los cambios que vivimos.
- Estimular los principios de accountability como estándar, para potenciar: compromiso, proactividad y responsabilidad.
- Acercar a los líderes con sus colaboradores.
- Fortalecer el orgullo y el sentido de pertenencia con la organización.
- Afianzar los valores fundamentales y los valores corporativos declarados.
- Contribuir al mejoramiento del clima organizacional, orientados a la plenitud laboral
- Alcanzar una mayor y sostenida integración en el equipo aún en el distanciamiento físico.
- Desarrollar las habilidades blandas necesarias para todo tu equipo en el entorno VUCA que vivimos.
- Crear un espacio para agradecer, para reconocer el buen trabajo.
- Compartir la dimensión humana con cada colaborador, más allá del cargo.
Jornadas
De 1 jornada Full-day a 3 jornadas completas o las que necesites. Recomendamos el programa tipo "Residencial", que el equipo pernocte y comparta la dimensión personal/social.
Metodología
Aplicamos la metodología del Aprendizaje Experiencial, con bases en la Andragogía que ponemos en práctica enriquecen las jornadas, realizando sesiones interactivas, retadoras, divertidas y muy productivas, consiguiendo objetivos con los compromisos de acción.
Tu inversión
USD. 250.00 por persona, por jornada con un completo paquete de beneficios y detalles de producción incluidos, con un mínimo de 12 participantes.
Términos de Negociación
Requerimos una Orden de Compra y los Datos de Facturación. Procederemos a emitir la factura. Se requiere el pago del 60% mediante transferencia bancaria, y el 40% se abonará al finalizar las jornadas contratadas mediante transferencia SWIFT o ABA a la misma cuenta. Tarjetas de Crédito Corporativas son bienvenidas. Será facturado por Ernesto Yturralde Worldwide Inc. Los montos son netos, luego de la deducción de impuestos locales, si corresponde. La factura se emite desde USA, Estado de Florida.
En el caso de Agencias de las Naciones Unidas y Agencias Gubernamentales, Cancillerías, Embajadas, Consulados, nos alineamos a los TDR o políticas de pago establecidas, con la Orden de Compra.
Los montos antes mencionados incluyen el Diseño y el Delivery del Módulo / Programa de Capacitación. Costos de instalaciones / locaciones, servicios complementarios de alimentación para los participantes o nuestro equipo, no están incluidos; así como detalles logísticos, ni costos de transporte, hospedaje, alimentación, a menos que se especifique en una Cotización Personalizada. Recomendamos considerar nuestra llegada al menos 24 horas antes del inicio y regreso, un día después de la última sesión de cada taller o módulo contratado.
